1. Условия участия в программе «Я — репортер»

Редакция интернет-портала kstati.news принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Иваново и Ивановской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

2. Присылаемый материал

При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

3. Соглашение с автором

Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

Поделиться новостью

Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.

Прикрепить материалы (фото):

Я ознакомлен с условиями предоставления материалов порталу kstati.news

- Введите символы с картинки

Отправить

Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.

Вернуться назад / 02 Декабря 2019, 11:22, kstati.news Сообщить нам новость

На четырех предприятиях Ивановской области резко выросла производительность труда

Благодаря участию в национальном проекте

На четырех предприятиях Ивановской области резко выросла производительность труда. Это произошло благодаря тому, что они стали участниками нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости», реализацию которого курирует региональный комплекс экономического развития.

- Ивановская область вошла в число пилотных регионов по внедрению нового подхода к производительности труда, - пояснили в облправительстве.

Эксперты Федерального центра компетенций провели диагностику четырех ивановских компаний: «Ньюфарм», «Галтекс», «Ивановоискож» и «ДиПОС». Затем для каждого составили планы мероприятий, и началась работа по их внедрению.

- У каждого предприятия был свой индивидуальный перечень мер, исходя из специфики работы и оргструктуры, - рассказали в специалисты комплекса.

На предприятии ДиПОС по рекомендации экспертов объединили участки резки и упаковки, создали объединенные модульные производственные ячейки с переносом в поток производства.

На кинешемском «Ньюфарме» перекомпоновали оборудование и склады, внедрили производственный анализ, создали инфоцентр и стандартизировали работу персонала.

В компании «Ивановоискож» организовали работу мелкими партиями внутри потока, стандартизировали производственные операции, объединили некоторые функции персонала и изменили систему мотивации.

На колобовском «Галтексе» ввели новую систему загрузки бязи в котел отбеливания, более эффективно организовали рабочее пространство и тоже изменили систему мотивации сотрудников.

Результаты первого полугодия впечатляют:

«Ивановоискож» увеличил выработку на 69%,
ДиПОС — 15%,
«Галтекс» — 10%,
«Ньюфарм» — 7%.

Кроме этого в тех направлениях, над которыми работали эксперты, на всех предприятиях снизилось время протекания рабочих процессов:

на «Ньюфарме» экономия времени составила 68%,
у «Ивановоискож» — 39%,
у ДиПОСа — 36%,
у «Галтекса» — 15%.

Улучшился и целый ряд других показателей.

Теперь для предприятий-участников проекта составили программы на следующий год. И есть все основания полагать, что эффективность продолжит расти.

Между тем, специалисты Федерального центра компетенций начали работу с новыми компаниями региона — самыми крупными обрабатывающими предприятиями области.

- За 3 года планируется увеличить их производительность труда более чем на 30%, - отмечают в облправительстве. - Опыт показывает, что это влечет за собой модернизацию производства, его расширение и создание новых рабочих мест.

Кроме очевидной выгоды от роста производственных показателей предприятия, успешно справляющиеся с новыми задачами, получат доступ к льготным займам на техническое перевооружение под 1% по линии Фонда развития промышленности и льготным кредитам.

Также для них предусмотрены гранты на НИОКР до 300 млн рублей от Фонда «Сколково», налоговые преференции и акселерационная поддержка по выходу на внешние рынки.

Всего до 2024 года планируется вовлечь в проекте около 60 предприятий Ивановской области.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал Смотреть ленту новостей Иваново

Тэги: новости иваново, национальный проект, повышение производительности труда