Редакция интернет-портала kstati.news принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Иваново и Ивановской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.
На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.
При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.
Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.
Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.
По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.
Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.
Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.
«Ростелеком» продемонстрировал на XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026) цифровые решения для корпоративной и промышленной медицины, разработанные компаниями кластера «Ростелеком Здоровье». Одно из ключевых решений, представленных на стенде «Ростелеком Здоровье», — корпоративную платформу «Здоровье» высоко оценил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Цифровая платформа «Здоровье» позволяет работодателю проактивно анализировать состояние здоровья трудового коллектива и планировать мероприятия по его сохранению: от профилактики и диспансеризации до адресных программ для сотрудников из групп риска. В основе решения «Ростелекома» лежат результаты научно-исследовательских работ в области профессиональной медицины, проведенных совместно с ведущими центрами экспертизы Минтруда и Минздрава России. Решение особенно востребовано на крупных промышленных предприятиях, где здоровье персонала напрямую влияет на безопасность и непрерывность производственных процессов.
По данным «Ростелекома», использование платформы «Здоровье» позволяет снизить заболеваемость и травматизм сотрудников на 20%, уменьшить текучесть кадров на 18%, а также повысить производительность труда на 23%. Кроме того, при сокращении одного дня нетрудоспособности предприятие со штатом 1 тыс. человек может сэкономить до 2,5 млн руб. в год.
Максим Семёнов, директор по цифровым медицинским сервисам «Ростелекома»:
«“Ростелеком” активно развивает направление корпоративной и промышленной медицины. Мы создаем цифровые сервисы, которые помогают работодателям систематически заботиться о здоровье своих сотрудников, снижать производственные риски и повышать безопасность на производстве. Решения кластера “Ростелеком Здоровье” объединяют современные технологии с глубоким пониманием медицины. Это дает компаниям возможность постоянно отслеживать здоровье персонала и предупреждать болезни. Я убежден: здоровый коллектив — основа успеха любого бизнеса, поэтому мы стремимся стать надежным партнером для компаний, которые хотят построить культуру здоровья и безопасности у себя на производстве».
«Ростелеком» также представил сервис дистанционных предрейсовых и предсменных медицинских осмотров «Пуск», разработанный компанией «РТК-МедОператор» (входит в кластер «Ростелеком Здоровье»). Сервис позволяет проводить осмотры водителей и работников опасных производств удаленно: сотрудник проходит процедуру на сертифицированном отечественном программно-аппаратном комплексе, а медицинский работник оценивает результаты дистанционно и принимает решение о допуске к работе. Такой формат ускоряет процедуру, обеспечивает прозрачный и объективный контроль и упрощает управление профессиональными рисками на предприятии. К сервису уже подключено свыше 700 пунктов выпуска транспорта в филиалах «Ростелекома».
Решения кластера «Ростелеком Здоровье» зарегистрированы в реестре отечественного ПО Минцифры России, кроме того, платформа «Здоровье» включена Минздравом России в перечень иных информационных систем, подключенных к ЕГИСЗ. Вся информация хранится в защищенной инфраструктуре «Ростелекома» с соблюдением требований к медицинским персональным данным.
Фото: пресс-центр «Ростелекома»
Реклама. ПАО «Ростелеком». Erid: 2SDnjeJh6bu
© Все права защищены 2026 | KSTATI.NEWS
Вконтакте
RSS