1. Условия участия в программе «Я — репортер»
Редакция интернет-портала kstati.news принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Иваново и Ивановской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города. На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей. 2. Присылаемый материал
При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости. Технические требования к присылаемым материалам
Доступные для загрузки форматы По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей. Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права. 3. Соглашение с автором
Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте. Поделиться новостью
Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.
В Ивановской области самый высокий дефицит кадров в ЦФОТак утверждают частные исследователи
Фото: pixabay.com
Служба исследований hh.ru выяснила, где наблюдается самая высокая и самая низкая конкуренция за рабочие места. Среди регионов Центрального ФО также наблюдаются существенные отличия: так, наиболее острый дефицит кадров зафиксирован в Костромской и Ивановской областях (всего по 2,4 резюме на вакансию), Владимирской области (2,5). Самая высокая конкуренция в ЦФО наблюдается в Москве – 5,8 резюме на вакансию, что максимально близко к оптимальным показателям. Общий дефицит кадров имеет несколько причин. Во-первых, сказываются последствия демографического кризиса 1990-х годов: сегодня и страна в целом переживает последствия низкой рождаемости того периода. - Трудоспособное население в России стареет и сокращается – данные Росстат это подтверждают, - говорит эксперт.В последний год ситуация дополнительно усложнилась на фоне релокации и мобилизации. Во-вторых, есть существенный диссонанс между потребностями работодателей и предложением соискателей. У бизнеса сегодня очень высок спрос на квалифицированных рабочих и производственников, на линейный персонал, причём потребность постоянно растёт. Но такие специальности не пользуются популярностью у соискателей. Как итог – недостаточное количество людей с необходимым образованием и с желанием работать на подобных позициях.
Главные событияНовости партнера 24СМИПоследние новости kstati.news |
Тема дня
Губернатор Ивановской области Воскресенский в 2 раза увеличит себе зарплату
Ко Дню денег КстатиNews составил топ-12 хитрых уловок дистанционных мошенников
Глава СК Бастрыкин назвал причины появления молодёжных криминальных группировок в Ивановской области
Жители Ивановской области тратят в среднем по 30 тысяч рублей в месяц
На кладбищах в Иванове заканчиваются места
|