Редакция интернет-портала kstati.news принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Иваново и Ивановской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.
На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.
При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.
Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.
Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.
По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.
Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.
Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.
15% ивановцев заявили, что вообще не испытывают стресса на работе
По данным опроса крупнейшего сервиса SuperJob, главными причинами рабочего стресса среди жителей Иванова являются коллеги, отношение руководства к подчиненным и его непрофессионализм.
Исследование, в котором приняли участие экономически активные и трудоустроенные ивановцы, показало, что чаще всего раздражает поведение коллег — 12% опрошенных отметили токсичность, склоки, грубость и сплетни.
На втором месте (9%) — отношение начальства к своим сотрудникам, а на третьем (8%) — его некомпетентность.
Следующие по значимости источники стресса (по 6% голосов) — это некомпетентность сослуживцев и нестабильность работы предприятия.
Авралы вызывают стресс у 4% респондентов, а перегрузки, клиенты, организационный хаос, размытые задачи, безделье и низкая зарплата — по 3%. При этом 15% ивановцев заявили, что вообще не испытывают стресса на работе.
Интересно, что мужчины более чувствительны к некомпетентности как руководства, так и коллег.
Женщины же чаще страдают от поведения коллег, начальства, общения с клиентами и общей неорганизованности на рабочем месте.
© Все права защищены 2021 | KSTATI.NEWS
Вконтакте
Facebook
Twitter
RSS