1. Условия участия в программе «Я — репортер»

Редакция интернет-портала kstati.news принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Иваново и Ивановской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

2. Присылаемый материал

При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

3. Соглашение с автором

Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

Поделиться новостью

Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.

Прикрепить материалы (фото):

Я ознакомлен с условиями предоставления материалов порталу kstati.news

- Введите символы с картинки

Отправить

Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.

Вернуться назад / 20 Января 2020, 15:35, kstati.news Сообщить нам новость

Ивановцам разъясняют особенности перехода на электронную трудовую книжку

Обучающие семинары в Иванове проходят по средам и пятницам

Как уже сообщал КстатиNews, с 1 января все работодатели Ивановской области должны были перейти на систему электронных трудовых книжек.

Вопросов в связи с этим возникло немало. Специалисты ивановского ОПФР отвечают на них на обучающих семинарах.

Напомним, переходить ли на электронную трудовую книжку или сохранить прежний бумажный формат, решает только сотрудник. Он правомочен выбрать любой вариант.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. Для них предусмотрена только электронная версия.

Для перехода на новую систему оформления сотрудников работодателям и властям на местах в течение 2020 года придется провести целый ряд мероприятий.

- Потребуется принять локальные нормативные акты и обеспечить техническую возможность передавать сведения в ПФР, - рассказали сотрудники фонда.

Уведомить каждого работника о возможности выбора бумажной или электронной трудовой книжки и принять от него соответствующее заявление надо до 30 июня.

Сотрудникам, которые выберут электронный вариант, работодатель должен выдать бумажную книжку на руки. После этого он перестает нести ответственность за ее ведение и хранение.

- Введение электронной трудовой поможет работодателям сократить издержки на ведение и хранение бумажных документов и минимизировать ошибочные, неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности, - отмечают в ПФР.

Со своей стороны, работники смогут контролировать работодателя и в онлайн режиме получать информацию о своей трудовой деятельности.

Отметим, что обучающие семинары по вопросам перехода на электронную трудовую книжку в Иванове, до середины февраля, проводят по средам и пятницам с 10.00. Место проведения лучше уточнять по телефону 41-08-22.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал Смотреть ленту новостей Иваново

Тэги: новости иваново, электронная трудовая книжка, пенсионный фонд, обучающие семинары